Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista
julio 9, 2020
Compartimos contigo las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo y cómo prepararte para destacar.
1. Háblame de ti.
Aunque no es exactamente una pregunta, una respuesta incorrecta puede disminuir tus posibilidades de conseguir el puesto de trabajo que tanto deseas. Habla sobre tus intereses, habilidades y experiencia que pueden convertirte en el/la candidato/a idóneo/a para la posición. Evita explicar demasiados detalles irrelevantes para tu nuevo puesto y refuerza aspectos que sean interesantes para la oferta.
2. ¿Dónde te ves en 5 años?
El entrevistador analiza a través de esta pregunta como encaja la vacante en tu futuro profesional. Demuestra tu compromiso y motivación por asumir mayores responsabilidades en la empresa gracias a un desempeño excepcional de tus funciones y tu interés por optar a entrar a trabajar a largo plazo.
3. ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
Esta pregunta es para conocer tu motivación para querer dejar tu actual trabajo, lo mejor es afrontar esta pregunta lo más honesta y rápidamente posible, sin ser negativo sobre tu actual empresa. El objetivo es compartir, sin dar muchas explicaciones, qué has aprendido, y qué habilidades quieres continuar desarrollando. Aunque te encuentres en una mala situación, piensa cómo plantear la situación positivamente.
4. ¿Qué expectativas salariales tienes?
Para responder a esta pregunta puedes tener varias opciones; esperar a que la empresa te haga la primera propuesta u optar por trasladar una banda salarial en la que te moverías poniendo en valor tu experiencia y formación, entre otros aspectos, y siempre teniendo en cuenta otros beneficios que la empresa te pueda aportar.
5.- ¿Cuál es tu principal fortaleza? ¿Y tú principal defecto?
Es la ocasión perfecta para hablar sobre tus cualidades, escoge una habilidad que sea relevante para el trabajo al que estás aplicando y enfatiza como haces uso de ella para tener éxito en tu posición actual.
Respecto a tu principal defecto, huye de los tópicos (excesivamente perfeccionista, demasiado organizado, incapacidad de desconectar del trabajo…) y escoge una debilidad en la que hayas estado trabajando. Puedes comentar como afectaba a tu desempeño en un pasado y específica los pasos que has seguido para mejorarla. Puedes dar un ejemplo específico de cómo has mejorado esta debilidad trabajando en ella activamente.
No desesperes, ya que la paciencia y la práctica juegan un papel clave en la búsqueda del trabajo que deseas. Superar una entrevista con éxito es una habilidad como cualquier otra: el entrenamiento lleva a la perfección y se puede ir aprendiendo en cada proceso.