Dentro del organigrama de una clínica de salud la figura de director/a es quizás la más importante ya que se encarga de velar por los niveles de calidad en el servicio asistencial en el centro, coordina el organigrama de los doctores y asume en muchos casos labores de contratación de personal . Igualmente atiende reclamaciones, realiza definición de técnicas, protocolos y diferentes materiales que se deben utilizar en la función asistencial de la clínica.
Las funciones principales del director en una clínica de Salud son:
- Planificar y estructurar la actividad asistencial del centro, turnos, horarios y responsabilidades.
- Seleccionar personal y supervisar actuaciones de los médicos del centro.
- Asegurar que se respete la política y la cultura de la empresa en todo momento.
- Peritar las actuaciones médicas.
- Definir los protocolos médicos, las técnicas y los materiales a utilizar, o co-decidir en dichas materias.
- Controlar la actividad asistencial de la clínica.
- Supervisar la compra de materiales y consumibles.
- Atender pacientes.
- Elaborar presupuestos o aprobarlos.
- Atender reclamaciones.
El sueldo promedio está comprendido entre 30.000€ – 60.000€ bruto/año
